8 (351) 220-33-73

Где учат на крутого айтишника: 23 челябинских руководителя поделились своим мнением


Где учат на крутого айтишника: 23 челябинских руководителя поделились своим мнением В экономике России происходят тектонические перемены, перестраиваются целые отрасли. IT — это уже не просто мода, а острая необходимость. Спрос на сотрудников растет, а сфера высоких технологий развивается не только в столице, но и в регионах.

В разгар приёмной кампании многие задаются вопросом: какой вуз выбрать, чтобы получить востребованную IT-профессию и стать конкурентоспособным специалистом?

Дефицит айтишников
Пока эксперты говорят о дефиците IT-специалистов в стране, работодатели подчеркивают, что проблем с начинающими разработчиками нет. Сложнее найти на рынке труда готового middle-специалиста. Кроме этого, важно понимать, что рынку требуются не только разработчики, но и аналитики, дизайнеры, продакт- и проджект-менеджеры, тестировщики — те специалисты, которые работают в командах и вместе создают цифровые продукты.

Большой спрос на профессионалов, а также привлекательные зарплаты и поддержка государства сделали свое дело. По мнению экспертов, в 2022 году спрос на IT-специальности в вузах вырос в 2 раза. Чтобы закрыть кадровый голод, мало просто передавать знания, требуется внедрять в процесс подготовки больше практики, выстраивать отношения с бизнесом, привлекая сотрудников компаний в качестве преподавателей и наставников. С этими задачами не все вузы справляются одинаково успешно.


Мнение работодателей
В июне 2022 года Центр развития цифровых технологий с IT-парк74 провел исследование, в котором приняли участие руководители 23 ведущих компаний региона, представляющих сферу информационных технологий: «Интерсвязь», ProgramLab, Xpage, «Интек», «Napoleon IT» и другие. Эти организации активно выстраивают взаимодействие с вузами, реализуют собственные образовательные проекты и заинтересованы в качественной практической подготовке будущих айтишников.

— Изучив результаты опроса директоров челябинских IT-компаний, мы сделали вывод, что системную работу с бизнесом в вопросах подготовки IT-специалистов осуществляют 3 челябинских вуза: ЮУрГУ, ЧелГУ и МИДиС, — поделился директор IT-парк74 Дмитрий Козленков.

Результаты получились следующими.

С какими вузами представители IT-сферы сотрудничают чаще всего?

1. ЮУрГУ и МИДиС (19 компаний)

2. ЧелГУ (14 компаний)

3. УрСЭИ (филиал) ОУП ВО «АТиСО» и челябинский филиал РАНХиГС (2 компании)

4. ЮУрГГПУ (1 компания)

С какими вузами ведется работа в части практик и стажировок?

1. ЮУрГУ (19 компаний)

2. МИДиС (14 компаний)

3. ЧелГУ (12 компаний)

С какими вузами вы проводите совместные образовательные курсы?

1. МИДиС (10 компаний)

2. ЧелГУ (3 компании)

3. ЮУрГУ (2 компании)

Участие сотрудников компаний в качестве преподавателей и наставников в вузах?

1. ЧелГУ (8 компаний)

2. ЮУрГУ (7 компаний)

3. МИДиС (6 компаний)

Также руководители оценивали по пятибалльной шкале качество учебных программ по подготовке IT-специалистов. Средние оценки: ЧелГУ — 4, МИДиС — 4, ЮУрГУ — 3.

По вопросу «В каком вузе вы рекомендуете получать IT-специальности?» мнения топ-менеджеров выстроилось следующим образом:

Специалист по искусственному интеллекту и анализу данных:
на 1 месте — ЮУрГУ, на 2-м — МИДиС, на 3-ем — ЧелГУ.
Разработчик web- и мобильных приложений:
на 1 месте — МИДиС, на 2-м — ЧелГУ, на 3-ем — ЮУрГУ.
Специалист в области информационной безопасности:
на 1 месте — ЮУрГУ, на 2-м — ЧелГУ.
Разработчик компьютерных игр:
на 1 месте — МИДиС, на 2-м — ЮУрГУ
Графический и web-дизайнер:
на 1 месте — МИДиС, на 2-м — ЧелГУ, на 3-ем — ЮУрГУ.
1°С-разработчик: приоритет:
на 1 месте — ЮУрГУ, на 2-м — ЧелГУ.
Менеджер IT-проектов:
на 1 месте — МИДиС, на 2-м — ЧелГУ, на 3-ем — ЮУрГУ.
Специалист по IoT (internet of things — интернет вещей):
на 1 месте — ЮУрГУ, на 2-м — ЧелГУ.
Специалист по интернет-маркетингу:
на 1 месте — МИДиС, на 2-м — ЮУрГУ, на 3-ем — ЧелГУ.

Полные результаты исследования по ссылке